Negociación exitosa de liquidación completa para trabajador despedido sin causa tras 8 años de servicio.
Sentencia favorable en juicio oral laboral logrando la reinstalación del trabajador con pago de salarios caídos.
Reestructuración de contratos de trabajo para empresa con 45 empleados, evitando una contingencia laboral estimada en 2.4 millones de pesos.
Negociación que resultó en liquidación con prima de antigüedad completa más un 25% adicional sobre lo legalmente requerido.
Rescisión de relación laboral por causa imputable al patrón con pago de liquidación completa en caso de acoso laboral comprobado.
Negociación de revisión de contrato colectivo obteniendo un incremento salarial del 12% para un grupo de 80 trabajadores.