ZUÑIGA & SOSA ABOGADOS
Zuñiga & Sosa Abogados atiende conflictos laborales individuales y colectivos, tanto para trabajadores que buscan hacer valer sus derechos como para empresas que necesitan prevenir y resolver contingencias laborales.
Evaluamos tu situación laboral sin ningún compromiso para que conozcas tus derechos y opciones antes de decidir.
Protocolos estrictos garantizan que cada detalle de tu caso sea manejado con la máxima discreción e integridad.
Representamos ambos lados de la relación laboral con la misma efectividad, experiencia y compromiso.
Permanentemente al día con la Reforma Laboral 2019 y el nuevo sistema de juicios orales laborales en México.
Cuando nos confías tu caso laboral, nuestro compromiso es total. Tú enfócate en tu vida; nosotros nos encargamos de defender tus derechos.
La confidencialidad y los resultados son los dos pilares que nuestros clientes más valoran.
Explora los testimonios de nuestros clientes y los resultados que hemos obtenido en casos laborales.
Somos un despacho especializado en derecho laboral, con más de 15 años defendiendo los derechos de trabajadores y empresas en la Ciudad de México con confidencialidad absoluta y resultados tangibles.
Nuestro equipo de litigantes, egresados de la UNAM y UNITEC, está permanentemente actualizado en la Reforma Laboral 2019 y los juicios orales laborales para ofrecer la representación más efectiva a nuestros clientes.
Enfoque 100% laboral que nos permite ofrecer un nivel de expertise imposible en despachos generalistas.
Protocolos estrictos que garantizan la privacidad absoluta en cada caso que atendemos.
Orientación permanente hacia el mejor resultado económico posible para cada cliente.
Nos involucramos a fondo en cada caso, siendo verdaderos socios en el proceso de nuestros clientes.
Zuñiga & Sosa Abogados nació en Del Valle, Benito Juárez, con la convicción de que todo trabajador y toda empresa merecen acceso a representación laboral especializada y confidencial en la Ciudad de México.
Nuestros litigantes cuentan con formación especializada en la UNAM y la UNITEC, con más de 15 años de experiencia ante los Centros de Conciliación y los juzgados laborales de la Ciudad de México.
Esta experiencia acumulada nos permite anticipar las estrategias de la contraparte y preparar respuestas efectivas, tanto en negociaciones extrajudiciales como en juicios orales laborales.
En Zuñiga & Sosa Abogados creemos que todo trabajador merece conocer sus derechos. Por eso ofrecemos una primera asesoría gratuita y publicamos guías laborales sin costo para que cualquier persona pueda entender qué le corresponde ante un despido, una liquidación o un conflicto con su empleador.
Zuñiga & Sosa Abogados nació con la convicción de que la justicia laboral debe ser accesible para todos. Además de nuestra práctica legal, nos comprometemos a educar a la comunidad trabajadora sobre sus derechos, publicando guías gratuitas y ofreciendo orientación inicial sin costo a quienes más lo necesitan.
Los medios de comunicación nacionales y locales destacan regularmente nuestras victorias legales, campañas de seguridad e iniciativas comunitarias.
En Las NoticiasZuñiga & Sosa Abogados publica una guía práctica con los pasos inmediatos que debe seguir un trabajador ante un despido sin causa justificada.
En Las NoticiasAnálisis de los principales cambios que trajo la Reforma Laboral 2019 y cómo afectan los derechos de los trabajadores en México.
En Las NoticiasZuñiga & Sosa Abogados explica cómo calcular lo que corresponde por ley ante una terminación de la relación laboral en México.
Atendemos despidos injustificados, liquidaciones, demandas laborales, contratos colectivos, acoso laboral, conflictos por prestaciones y asesoría preventiva para empresas, entre otros.
La primera asesoría es completamente gratuita y confidencial. Evaluamos tu caso y te presentamos las opciones disponibles sin ningún costo ni compromiso.
Sí. Representamos a trabajadores que buscan hacer valer sus derechos y a empresas que necesitan prevenir o resolver contingencias laborales.
Nuestras oficinas están en Av. División del Norte 208, Código 2, Colonia Del Valle, Benito Juárez, CDMX, C.P. 03103.
Depende de la complejidad del caso. Los procesos de conciliación pueden resolverse en semanas; los juicios orales laborales suelen durar entre 6 meses y 2 años. En la primera asesoría te daremos una estimación realista.
La Reforma Laboral 2019 transformó el sistema de justicia laboral en México, introduciendo los juicios orales laborales y los Centros de Conciliación. Nuestro equipo está completamente actualizado en estos cambios.
Sí. Analizamos las circunstancias de tu despido, calculamos lo que te corresponde legalmente y diseñamos la estrategia para obtener el mejor resultado, ya sea por negociación o juicio.
Sí. El acoso laboral o mobbing es una violación a tus derechos como trabajador y puede ser causa de rescisión sin responsabilidad para el empleado, con derecho a liquidación completa.
Los honorarios dependen de la complejidad del caso y del tipo de servicio. En la primera asesoría gratuita te presentamos una propuesta clara de honorarios antes de que decidas proceder.
Sí, atendemos por videollamada con la misma calidad y confidencialidad que la atención presencial.
Idealmente trae tu contrato de trabajo, recibos de nómina recientes y cualquier documento relacionado con el conflicto. Si no tienes documentos, igual podemos hacer la evaluación inicial.
Sí. Diseñamos contratos de trabajo, reglamentos internos y estrategias preventivas para reducir la exposición de tu empresa a contingencias laborales.
